柬埔寨国际大型网络公司招聘


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公司直招,欢迎中介、猎头合作,如推广人员介绍有彩票推广经验一人,入职一个月后,
初中/中专男返佣1500,女返佣2500
高中以上男返佣2000,女返佣3500
大专以上男返佣3000,女返佣4500
欢迎中介、猎头合作,推广人员,介绍有彩票推广经验入职一个月后,返佣6000
工作地址:柬埔寨 黄金城

岗位一:推广专员

A、岗位要求:
1、具备基本的电脑操作知识,熟悉办公软件(word、excel),打字速度快,每分钟打字40字以上;
2、18-33岁,男女不限,未婚者优先,女士优先。高中以上学历,应届大学毕业生优先;
3、喜欢网聊、善于沟通,无外语要求(华人企业:基本是华人员工,普通话交流)。
4、中文流畅,普通话标准,语言组织能力强,逻辑清晰、思维敏捷;
5、有责任心,有耐心,有良好的团队精神和合作意识;
6、态度端正,性格开朗,为人积极、主动、乐观,对销售有热情,抗压能力强,能够接受长时间在国外工作生活。

B、岗位职责:
1.通过公司给予的渠道和资源进行客户的开发和维护;
2.配合公司和团队协同工作;

C、工作时间:
1.工作时间为12小时(包括吃饭时间),无晚班。
2.每满半年享受带薪休假15天(超过假期时间返回的扣双倍工资)往返机票自己订票做满一年公司统一报销。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的,从第7个月开始每个月补贴1000元,直到回国休假当月截止。
3.月休一天,若因工作安排无法休假的,享受当天双倍工资。

D、薪资待遇:

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1.高中以下,推广底薪5500起+提成,大专以上,推广底薪8000起+提成,公司不提供资源,由组长带队,轻松月入过万!!!
2.学习期7-15天(通过试用期后补发学习期薪资),试用期3个月,通过试用期后每月底薪涨1000元,通过后第二个月即可达到封顶底薪,试用期享有绩效。
3.公司不压员工工资;
4.公司看中学历,但是不以学历判断人,工作经验丰富,能力强的人可依据面试情况,确定入职级别;
5.公司有明确的晋升渠道,除了级别晋升,也可申请职位晋升,往管理方向发展;每月一次评优,被评优者晋级,无限等级!M5后可以往管理方向发展,晋升空间无限!告别推广员底薪5000元的公司,通过试用期底薪连涨2000元!!!依靠自己的能力快速发展,无封顶!!!
6.若有员工绩效每月达标(达标未达优秀),未得到评优,一年内未得到晋升。考虑员工忠诚,公司会无条件为其晋升一级!
7.若奖金组大幅升高或降低,公司会依据此对以上薪资进行提升或降低,会提前1个月告知员工;
8.此为基本薪酬体系,未尽事宜公司保留后续合理的解释权。

E、其他福利:
1. 工龄满1年奖励10000元,满两年奖励20000元,满三年奖励30000元。
2. 公司宿舍有免费发放的日用品(特殊护肤品自理)、零食、水果,住宿每个房间(4-6人间)宿舍房间轮流打扫卫生等,每个房间都有独立的卫生间、洗浴间,二十四小时热水,空调等等,还有健身房,让你过上衣来伸手、饭来张口的生活。
3. 公司报销医药费,具体额度根据工龄决定。
4. 每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐,KTV等活动,公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐,工作之余兼顾社交,丰富的企业文化和优秀的管理团队,海外工作伙伴就是您的家人和朋友。
5. 传统节日福利根据公司不同业绩有相应奖励,推广专员做满四个月的员工可享受、元旦节、元宵节、端午节、中元节、中秋节、国庆节各补贴人民币300元,生日补贴人民币约1000元。
6. 春节期间留公司正常上下班者可享受15天双倍工资待遇,外加春节大红包及年终奖金。
7.在我公司工作必须做满一年,如没有做满一年,机票、签证的费用自理。

岗位二:推广组长

A、岗位要求:
1.有菲律宾/柬埔寨或其他大型公司一年以上彩票推广经验,熟悉Q群潜伏/微群潜伏/贴吧引流/论坛引流等无资源推广渠道;
2.有半年以上团队管理经验,能对组员进行合理的工作规划、激励奖惩,能提供有效数据分析并进行数据跟踪、优化;

B、工作时间:
1.工作时间为12小时(包括吃饭时间),无晚班。
2.每满半年享受带薪休假15天(超过假期时间返回的扣双倍工资),往返机票自己订票做满一年公司统一报销。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的,从第7个月开始每个月补贴1000元,直到回国休假当月截止。
3.月休一天,若因工作安排无法休假的,享受当天双倍工资。

C、薪资待遇:
基本底薪+业绩奖惩+现金报表抽佣+其他福利
试用期三个月,试用期间底薪8000,转正之后底薪每月涨一千,升到10000!!!
其后每季度根据业绩表现进行升薪!

岗位三:人事

招聘人事专员:
年龄要求:  男生 女生18-30周岁,
学历要求:大专以上学历;
要求名额:3名
工作地点:柬埔寨、黄金城

人事岗位要求:
1.30岁以下,大专及以上学历;有两,三年以上事专员工作经验,有较强的语言组织能力,需有招聘渠道。
2、8小时工作制,早9点到晚6点(包含用餐时间)
3、熟练运用基本办公软件,了解各部门的招聘需求;
4、服从公司统一管理;吃苦耐劳、擅长员工关系、纠纷协调、制度建立、谈判技巧、薪資考勤

薪资福利:
1、底薪6000RMB,每月增加500RMB至9000元封顶,满12个月后工资直接升至1万元人民币;
2、 每月最低需招聘5-8人,如招聘超过1人奖金300,若招聘来的推广员工做满四个月一个再奖金500元(备注:没达到要求一个扣100)
3. 工龄满1年奖励10000元,满两年奖励20000元,满三年奖励30000元。
4、每月1天休假,如不休息算全勤,补贴500元RMB;
5、传统节日福利根据公司不同业绩有相应奖励,人事专员做满四个月的员工可享受、元旦节、元宵节、端午节、中元节、中秋节、国庆节各补贴人民币300元,生日补贴人民币约1000元。
6、态度端正,抗压能力强,能够接受长时间在国外工作生活;公司报销医药费,具体额度根据工龄决定,每月公司聚餐两次;
7、工作满半年即可申请回国休假,如想回国休假需提前2个月通知,押金1万元,休假完回国工作岗位押金1万立即退还到工资卡上;带薪休假14天,具体示领导安排而定;(满半年没回国休假的,从第7个月开始每月补贴1000直到回国休假当月截止)
8. 春节期间留公司正常上下班者可享受15天双倍工资待遇,外加春节大红包及年终奖金。
9、公司宿舍有免费发放的日用品(特殊护肤品自理)、零食、水果,住宿每个房间(4-6人间)宿舍房间轮流打扫卫生等,每个房间都有独立的卫生间、洗浴间,二十四小时热水,空调等等,还有健身房,让你过上衣来伸手、饭来张口的生活。
10、在我公司工作必须做满一年,如没有做满一年,机票、签证的费用自理;

岗位四:市场部经理

A、岗位职责:
1. 在市场活动策划执行、营销推广、品牌建设、数据分析四大方面制定策略并有效实施,提升公司整体业务水平;
2. 自行拓展、维护推广渠道和资源;
3. 负责彩票平台流量导入、转化等,制定策略并有效实施;
4. 制定并执行彩票市场部KPI和执行,带领数据团队完成核心指标模型的建立、优化与日常监测;
5. 自带团队,进行团队建设、激励、绩效考评,参与公司其他重要项目的讨论和决策。

B、职位要求:
1. 2年以上时时彩推广经验,1年以上团队管理经验,有时时彩推广渠道者优先,有大公司任职经历者优先;
2. 有优秀的策略思考能力,迅速理解业务本质,协调各种资源,达成商业目标;
3. 有良好的管理能力,能够激励团队成员为达成目标而共同努力;
4. 恪守职业道德,有严谨的工作态度和职业精神;
5. 有快速学习能力,对互联网彩票产品有强烈兴趣,能持续关注营销和推广领域的最新动向。

C、薪资待遇:
20K起(20000RMB),上不封顶,可洽谈;
有丰富市场资源的,可入股。

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